2022 하반기 ODA Young Professional 모집

채용

작성일June 21, 2022

조회수116

Files 국문_이력서_자기소개서_양식0.docx 개인정보동의서_양식_(지원자용).hwp

 

 

 

 

2022 하반기 ODA Young Professional 모집 공고

 

 

ODA Young Professional (YP) 사업은 청년들의 글로벌경쟁력 및 ODA 전문성 제고를 위하여 한국국제협력단(KOICA)이 시행하는 사업입니다.

2022년도 하반기 아시아재단 ODA YP를 아래와 같이 채용하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

기관 소개

아시아재단은 1954년 아시아-태평양지역의 평화와 번영, 정의와 개방을 위해 설립된 비영리 국제개발협력 기관입니다.
미국 샌프란시스코에 본부를 둔 아시아재단은 아시아 18개국과 워싱턴 DC에 위치한 지부를 중심으로 다양한 활동을 진행하고 있습니다.

 

주요 연혁

 

* 1954년: 아시아재단 한국지부 개소. 「외국 민간원조단체에 관한 법률」 제 4조에 따라 외국 민간 원조 단체로 등록
* 1960년대: 외무부 외교연구원 (외교안보연구원 전신) 설립 지원 및 개설
* 1970년대: 서울대학교 관악캠퍼스 10개년 개발계획 지원
* 1980년대: 대법원 도서관 법률자료 기증 사업
* 1990년대: 북한에 도서 및 학술지 첫 기증
* 2000년대: 2001 서울시 반부패 UN 국제심포지엄 후원
* 2008년~2020년: 한국개발연구원 국제정책대학원대학교 (KDI School) 국제개발 역량 강화 사업 진행
* 2010년~2020년: 한국개발연구원 (KDI) 공동연구 프로젝트, “남-남 개발협력 간담회 시리즈” 사업 진행
* 2016년: KOICA 울란바토르 여성비즈니스 센터(WBC) 및 인큐베이터 설립사업 착수
* 2018년: 샤넬재단과 ‘Accelerate Women’s Entrepreneurship and Economic Opportunities in Korea’ 연구사업 착수
* 2019년: 서울시 - Moneygram 후원 Let's Read 사업 착수
* 2019년: 베트남 Foreign Trade University/ 한양대학교 "2019 임팩트 컨설팅 캠프" 공동 진행
* 2020년: 여성가족부 개도국 성매매 등 여성폭력방지 및 지해자 지원 ODA 사업 착수 (현재 진행중)
* 2020년: 한국 여성의 창업과 경제적 기회 활성화 연구보고서 출판
* 2020년: 임팩트 투자 월례조찬모임, "Impact for Breakfast" 한국 Chapter 주최 (현재 진행중)
* 2020년: 경기도 여성사업가 지원 사업 (현재 진행중)
* 2021년: 국내 북한이탈주민 기업가 현황 보고서 출판 및 출판회 개최
* 2021년: 북한이탈주민 기업가들을 위한 자기주도적 기업가 육성 프로그램 진행
* 2021년: 경기도 여성창업인들을 위하여 경기도일자리재단과 업무협약(MOU) 체결

* 2021년: 한국-미국-베트남 3국 대화 및 한국-호주-미국 3국 대화 개최 및 보고서 발간

* 2022년: 경기도일자리재단과 함께 경기도 여성 기업가 지원을 위한 웨비나, 창업코칭, 육성교육 진행

* 2022년: “국가 경쟁력 제고와 공동 번영을 위한 대한민국 ESG 및 지속가능금융 강화” 정책보고서 발간 및 토론회 개최

 

 

YP 수행 업무

 

•젠더 사업 지원 (여성가족부 “몽골 성매매 등 여성폭력방지 및 피해자지원” ODA 사업 지원)
•국제협력 사업 지원 (한미관계 및 다자외교 관련 사업)
•아시아재단 주관 창업 지원 사업 업무 (탈북 창업기업가 지원 사업, 여성 창업기업가 지원 사업 등)

•임팩트 투자 관련 사업 지원
•프로젝트 평가 및 모니터링 지원

•대외 커뮤니케이션 활동 지원

•기타 아시아재단 사업 지원 업무

 

선발인원1명

 

근무장소(사)아시아재단 (서울시 종로구 소재)

 

근무시간: 월요일~금요일, 08:30 ~ 17:00

 

자격요건

 

  • *만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자
    * 대한민국 국적 소지자로 2022년 8월 1일부터 2023년 2월 28일까지 Full-time 근무 가능자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)
  •  ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
  •   ▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만37세 
  •   ▷ 1년 이상- 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
  •   ▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
  • *KOICA 개발협력 사업수행기관  YP로 근무한 경험이 없는 자
  • *사회배려층 우대: 장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 6개월 이상 장기실업자, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 보훈보상대상자, 국가유공자(자녀), 위탁가정 및 아동보육 시설, 재원자(보호종료아동) 우대
  • *KOICA ODA 자격증 보유자 우대
  • *한국어/영어 능통자 (TOEIC 기준 850점 / TOEFL ibt 99점 / TEPS 700점 / NEW TEPS 385점 / OPIC IM3 이상의 어학능력 보유자)
  • *한/영, 영/한 통·번역 유경험자
  • *경영, 국제개발협력, 정치외교, 어학 관련 전공자 우대
  • *다문화적 업무 환경에 근무 가능자
    *임팩트 투자 관련 지식 보유자
  • *사업수행기관 YP 기 참여자 재지원 불가능

※ [참고사항]  KOICA 영프로페셔널 사업 (유형 ①개발협력 사업수행기관 YP,  ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP) 유형별 각  1회에 한해 참여 가능 (기재부 지침에 따라 매년 상이할 수 있음)

 

     계약기간  급여 

  • 근로계약기간 : 2022. 8. 1. ~ 2023. 2. 28. (7개월 근무, 연장불가)
  • 월급여 : 고용노동부 고시 최저임금 적용 예정

 

지원  전형절차

 

*서류접수기간: 2022.6.21 (화) ∼ 2022.7.12(화) 자정까지

  • *제출서류: 국문 이력서/자기소개서 1부, 영문 이력서 1부, 개인정보 동의서 1부
  •                  (국문 이력서/자기소개서와 개인정보 동의서는 첨부된 양식사용, 영문이력서는 자유양식) 
    • *제출방법: jaemyung.lee@asiafoundation.org로 이메일 송부
    •  
    • 최종선발시, 최종학력 졸업 증명서 (또는 재학증명서, 졸업예정서), 영어 공인 성적표, 경력증명서(해당시) 제출
    •  
  • *전형절차: 1차 서류전형 - 2차 필기(짧은 번역 테스트)&면접전형 - 합격자 발표
  • *결과 발표: 합격자 개별통보
  •  
  • 문의처: 이재명 사원 (02-739-6021)

 

첨부: 국문 이력서/자기소개서 양식, 개인정보 동의서(지원자용)

 

 

 

 

go top